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              高标准 严要求 细措施 公司党委扎实推进“两学一做”学习教育

              日期: 2017-04-17
              作者:

              根据陆参直属党委和深圳市直机关工委部署安排,公司党委紧密结合实际,将“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,纳入党委年度工作计划,紧扣企业实际,贴近党员职工,将学习教育活动与改革强军主题教育紧密结合,与中心工作紧密结合,与党建目标管理紧密结合,精心组织,扎实推进,取得了阶段性成效。

              广泛开展“大家谈”活动

              为做好“两学一做”学习教育准备工作,公司以党支部为单位,于4月上旬组织各支部分头召开一次支部组织生活会,围绕“两学一做”学习教育主题开展“大家谈”活动。各支部充分酝酿讨论了本支部开展“两学一做”学习教育的初步计划,收集了党员意见建议,为开展学习教育打下了思想基础。

              精心制定学习教育方案

              根据军委开展改革强军主题教育活动与中央“两学一做”学习教育意见、陆军两项重大教育总体方案,结合深圳市直机关工委要求,在征求公司党委班子成员和各党支部意见建议的基础上,公司及时制定并下发了改革强军、“两学一做”学习教育实施方案,明确并细化了学习教育的总体要求、基本目标、时间安排、学习教育内容、工作措施及要求,为公司开展学习教育提供了具体的行动指引。

              召开“两学一做”工作部署会

              为扎实有效开展学习教育,营造良好氛围,公司党委于4月下旬召开“两学一做”学习教育工作部署会,公司党政班子成员、纪委成员、各支部书记、支委成员,以及办公室、工会、团委负责人参加。会议专题学习了陆参党委“两学一做”学习教育方案、毛泽东同志《党委会的工作方法》,并认真宣贯公司“两学一做”学习教育实施方案。

              多种形式推进学习教育

              向全体党员发放了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016版)》和《与时俱进话党章》、《准则条例微课堂12讲》等资料,在公司内网“党建党务”论坛发布相关学习文章,开辟专题宣传栏,搭建了多层面、全方位的学习教育平台。坚持个人自学与集中学习相结合,通过党委中心组、支部会和党员自学等多种方式组织党员进行学习,深刻领会党章党纪党规和习主席系列重要讲话的丰富内涵,不断增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

              邀请专家来公司上党课

              公司于5月30日举办了主题为“学习党章、尊崇党章、实践党章”的专题党课活动,邀请了深圳市委党校王鑫教授到公司授课,公司全体党员、入党积极分子110余人参加学习。这次党课活动让广大党员从理论、实践等方面对党章有了进一步的认识,深刻理解了党章的丰富内涵,增强了践行党章的自觉性。

              认真开展现场见学活动

              在公司党委支持指导下,各党支部结合实际,组织开展了多种形式的“两学一做”现场见学活动,增强学习的实践性、生动性。第一、第三支部联合组织党员奔赴叶挺纪念馆、叶挺故居进行参观,重温入党誓词。第三支部组织党员赴东江革命纪念馆参观学习,回顾东江革命志士的丰功伟绩,并重温入党誓词。第六党支部利用纪念“七一”的有利时机,组织党员远赴革命胜地延安开展组织活动。其他支部也以各种形式开展了组织活动。

              积极参加专题培训

              根据深圳市直机关工委的统一部署,积极安排党支部书记、党务干部参加深圳市直工委“两学一做”学习教育驻深单位党支部专题培训班,第三支部书记被推荐代表公司在培训班上进行交流发言,着重介绍公司及支部“两学一做”学习教育情况,相关经验作法受到深圳市直机关工委和与会单位代表的认可。

              今后,公司将紧密按照上级部署和公司学习教育方案,扎实组织开展好后阶段的学习教育任务,确保规定动作落实到位,自选动作取得成效。通过深入开展学习教育,引导广大党员切实转变观念,增强党性,更好发挥好先锋模范作用,努力做合格党员,带领和带动全体职工不断搞好生产经营中心工作,保持企业持续稳定健康运行,努力为建设强大的现代化新型陆军做出贡献。

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              高标准  严要求  细措施 公司党委扎实推进“两学一做”学习教育

              高标准  严要求  细措施 公司党委扎实推进“两学一做”学习教育

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                2020 - 10 - 10
                年初新冠肺炎疫情突如其来,公司第一时间成立疫情防控领导小组,班子成员带头,以高度的政治责任感,把疫情防控放在首要位置,亲历亲为,按照上级机关和街道、社区的防控部署,及时做好人员信息收集、疫情宣传教育、防疫物资购买。加强人员出入把控等工作,加强厂区、宿舍、食堂管理和公共场所消毒,确保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五”筹划之年,也是公司近几年生产经营形势最好的一年,公司全员逆势而上,不受疫情环境的影响,通力配合,齐心协力,积极推进复工复产,精心准备,努力开拓,在行业产品采购竞标中获得第一名的好成绩,争取到了大量采购订单,公司将按照规划的产品方向,聚焦重点任务,集中优势资源,全力以赴推进任务完成。在疫情形势紧张的情况,公司职工展现出来了积极向上的深电精神!
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                2020 - 10 - 10
                今年疫情防控形势严峻,公司生产经营任务更是格外紧张,任务量达到了近几年最高。自复工以来,大干一场的浓烈氛围萦绕在生产现场的每一个角落,专研发、拼生产,即使在下班后,技术中心和生产部门仍有不少员工放弃个人休息时间,迎难而上,连续作战,就为确保所有任务的顺利完成。   为了缓解一线员工的压力,进一步鼓舞员工的士气、凝聚职工力量,让加班员工感受到公司的关心关爱,工作时心暖劲足。工会每周采购能够增强营养,增加体能的食品包装成份发放给夜间加班的一线职工。从6月至9月期间,共发放4000多份慰问品。公司的慰问让员工感到了组织的关怀,激发了员工以饱满的斗志投入到工作中去。
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                2020 - 10 - 10
                8月5日,罗湖区政府左金平副区长率区工信局、区金融服务署负责同志组成的工作组深入公司开展调研活动,调研组观看了公司产品展室、宣传片。听取了公司总体发展情况汇报和近期科研项目开展情况报告,对公司面对严峻外部环境取得的骄人成绩表示高度肯定。   会上,双方就公司未来发展规划、科技创新扶持、产品规划等方面的问题进行了沟通交流,重点围绕公司近期开展的科研项目进行探讨。左副区长肯定公司为区经济发展做出的贡献,并表示将协调相关职能部门做好保障和服务,帮助企业加快项目落地,形成实际生产能力,为企业和辖区建设带来新的活力。
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                2020 - 10 - 10
                2020年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了我们的工作和生活。受此影响,公司的春季校园招聘也无法如期举行。在公司领导的指导下,公司人力资源部门密切关注求职市场动向和政策,先后与市区两级人力资源管理部门、各人力资源服务企业、各目标高校联系,宣传国有企业的优势,争取到政府提供的免费发布招聘信息的渠道,通过采用网络云面试的方式选拔人才,为公司注入了新的活力。     7月15日,新一届毕业生正式报到,人力资源相关部门精心筹备、组织,高效地完成了新生健康体检、入职办理、岗前培训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新角色。新入职大学生进入质量部实习一个月,熟悉公司产品和工作。进入各自岗位后,在室主任和导师的辅导下学习专业知识,打磨专业能力。随着他们的快速成长,公司的研发实力必将进一步提升。 此外,今年公司订单生产任务量大,生产人员的需求量较大,人力资源部根据生产员工需求计划,积极做好人员调配和补充工作,招开校企合作,招揽生产类人才合计70余人,有力地支持了生产任务的顺利完成。
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              说明: 又是一年毕业季,公司迎来新一届大学毕业生。他们分别来自重庆大学、西安电子科技大学、西南交通大学、桂林电子科技大学等高校的通信、电子相关专业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公司领导的关怀下,企划部联合相关部门精心筹备、组织,高效地完成了新生接待、迎新座谈、岗前培训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新角色。在迎新座谈上,公司领导及用人部门负责人和同学们欢聚一堂,坦诚交流,增进了相互了解。同学们学业优秀、多才多艺,展现出的青春活力和昂扬面貌。通过岗前培训、参观公司、考察深圳人文风貌,同学们熟悉了今后的工作、生活环境,坚定了发展信心。进入岗位后,每位新生将在室主任和导师的辅导下进一步学习专业知识,打磨专业能力,向国防军工事业奉献青春和才智。
              2018 - 07 - 19
              说明: 公司生产系统于2017年底开展“奋战六十天,全面完成全年生产任务”的劳动竞赛活动。经过各部门的共同努力与紧密合作,以竞赛促生产、保质量、促管理、创效益,促成圆满、顺利的完成任务,达成劳动竞赛活动的目标。通过劳动竞赛活动,加强了部门与部门之间的互相配合,相互协作,调动了全体员工的工作积极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作氛围,检验了各部门的战斗力,进一步提高了员工队伍的素质,强化了员工的质量意识,以及以顾客为关注焦点的服务意识。    本次竞赛活动经总结评选产生了1个优胜部门,2个红旗班组,10名优秀员工。公司分别对表现突出的先进集体、班组和个人进行了奖励。
              2018 - 03 - 12
              说明: ——记公司第三届读书月暨新青年论坛启动总在秋风乍起,落叶飘零时,像与老友一年一次的约定,读书月活动今年已经在公司走入第三季了。由最开始希望大家业余生活都来读点书的初心,借“分享一本好书”的形式尝试起,到换书行动,公益捐书…我们没有忘记团委组织活动的初心,一直努力默默去做“小而美,小而精”的事情,简简单单,温暖常伴。      读书月意外收获了青年朋友的喜爱和追随,每一次活动,大家都热烈响应,场场爆满。在这个实体书店唱衰和宣称纸媒已死的年代,有这么多青年员工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一直在坚持的,在相信的:有些东西不会随波逐流,更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题:唯阅读,岁月不老。活动当天,团干们趁着午休的时间,布置了场地,拉起了横幅,白色的长条桌上,摆放了小点心。小小的活动室,茶香四溢,抵御着室外的寒风。有一句话:艺术,是帮人等人。那一刻的感觉就是,读书也一样。14:30,活动正式开始。公司相关领导和嘉宾在百忙之中亲临现场参与年轻人的这场阅读聚会并为大家亲切致辞,表示青年人热爱读书是受益终身的事情,也肯定了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发扬创新,办更多好的活动,服务到每一位青年员工。“分享你最喜爱的一本书”环节中,来自各团支部的八名年轻人依次登场,有的深情朗读原著片段,有的娓娓道来读书心得,有的结合自己的恋爱婚姻现身说法,有的还精心准备了PPT发表生动的演说…他们的真诚,他们的热爱,他们的才华和认真无一不感染着在场的每个人。阅读是一种习惯,分享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙伴——来自技术中心的刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的吴昊,来自通创公司的王存、陈红以及来自通茂公司的汪洋、陈升志。最后,依照观众支持得票顺序,评选出了“书虫奖”,“书迷奖”和“爱书奖”。今年,结合青年员工实际文化需求,我们尝试在分享一本好书的内容上,加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛”是公司团委酝酿一年多于今年力推的一个新项目,参与对象主要为广大青年员工,但活动又不仅仅限于青年员工。每一期,我们会确定一个年轻人最关心的热点话题,邀请不同年龄段、不同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与我们的讨论,重在思考的火花碰撞,不在于结果结论,从这个过程中,激发青年员工表达的主动性,从而更加了解他们、贴近他...
              2018 - 03 - 12
              说明: 为深入学习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利用双休日,开展了“学习十九大、重温入党誓词” 主题党日活动,组织支部全体党员前往陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入党誓词,进一步增强党员意识和党性修养,不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感和使命感,在具体工作中更好地发挥带头和表率作用。
              2018 - 03 - 12
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